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Posté par Decool patrick avocat

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principe, la vérification des droits de portabilité n'est pas une tâche de l'employeur. C'est plutôt la responsabilité du DIF auquel appartient le salarié. Il est à noter que cet OPCA dans lequel l'entreprise qui a l'intention d'employer le salarié prend en charge les contributions relatives à la réinsertion professionnelle du travailleur.

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Ils servent le public et c'est le public qui paie leur salaire. Vous devriez vous efforcer de garder votre style de vie propre de sapeur. Si vous avez des tonnes de contraventions pour excès de vitesse ou, pire encore, si vous avez fait de la prison, cela peut nuire à vos chances. Autres